8月17日，bevictor伟德官网线上召开学风建设专项工作推进会，深入研判2025级员工学业状况，系统部署暑期学业帮扶和新学期学风建设重点任务。会议由bevictor伟德官网副经理张建辉主持，院学工办及2025级辅导员参加会议。

会上，2025级辅导员就员工学业基本情况、暑期帮扶进展及新学期工作思路进行汇报交流。与会人员就高等数学、大学物理、电路分析、程序设计等课程情况进行研讨，针对部分员工挂科多、绩点低等情况，结合专业特点，从学习方法、基础积累、自律能力、身心状态等维度提出了意见和建议。

张建辉强调，要分层研判学情，动态更新重点台账，凝聚辅导员、班主任、任课教师、家长及班委党员等育人合力，激发员工主动性。要探索线上辅导、集中答疑等方式最大限度提升补考通过率，对绩点2.0以下、挂科四门及以上员工定点帮扶，将挂科两门及以上员工列为重点关注，补考信息同时通知员工和家长，避免补考缺考。会议明确，新学期要前移学业预警关口，结合出勤、阶段测试、作业情况做到早发现、早提醒、早帮扶。要不断优化学支中心常态化答疑体系，为员工提供贯穿学期全程的学业支持。

暑期以来，bevictor伟德官网坚持“精准摸排、分类施策、家校协同、过程跟踪”工作思路，通过全覆盖家校沟通、及时通报补考安排、暑期学习打卡群跟踪进度、联动家长督促提醒等举措推动学业帮扶落地见效。此次推进会系统梳理了2025级员工学业现状与暑期帮扶成效，明确了新学期学风建设重点方向和工作要求，为学院学风持续向好、员工学业成长提供了有力保障。